世界母乳喂養(yǎng)周（WBW2023）將重點關(guān)注母乳喂養(yǎng)就業(yè)工作，將通過母親的視角展示帶薪休假、工作場所支持和新興的育兒規(guī)范對母乳喂養(yǎng)的影響，包括政府、政策制定者、工作場所、社區(qū)和家長在內(nèi)的目標受眾將參與進來，在賦予家庭權(quán)力和在疫情后的工作生活中，維持有利于母乳喂養(yǎng)的環(huán)境方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。
出門要搬磚，回家要帶娃?！半p重身份”對每一位職場媽媽來說都是巨大的挑戰(zhàn)，堅持母乳喂養(yǎng)的媽媽就已經(jīng)很偉大，為了繼續(xù)保持母乳喂養(yǎng)不中斷而堅持背奶的媽媽就更是難能可貴，您“喂”愛堅持了嗎？
世界母乳喂養(yǎng)周（WBW）2023的主題與WBW-2030年可持續(xù)發(fā)展議程的專題領域一致，計劃通過收集來自不同區(qū)域新手父母的心聲，來評估工作場景和育兒規(guī)范上需要采取哪些改變。對新手職工父母的工作需求關(guān)懷，將幫助全球公眾更好地了解如何通過政策和立法來給予他們幫助。
世界母乳喂養(yǎng)周（WBW）2023的主題與WBW-2030年可持續(xù)發(fā)展議程的專題領域一致，計劃通過收集來自不同區(qū)域新手父母的心聲，來評估工作場景和育兒規(guī)范上需要采取哪些改變。對新手職工父母的工作需求關(guān)懷，將幫助全球公眾更好地了解如何通過政策和立法來給予他們幫助。
堵奶、漲奶、漏奶，體虛、乳痛、睡眠失?！B(yǎng)育寶寶，每一位媽媽所要承擔和付出的比我們想象中要多得多。
母乳喂養(yǎng)讓孩子更快樂、產(chǎn)生自信，幫助學步兒更快地投入探索！金斯健貝倡導嚴格遵守世界衛(wèi)生組織規(guī)范，為提供更佳帶薪產(chǎn)假/育兒假和工作場所，共同改善職業(yè)婦女母乳喂養(yǎng)的條件！
母乳是媽媽給予寶寶更珍貴的禮物，是寶寶更好的營養(yǎng)來源，母乳喂養(yǎng)不僅可以增進母子感情，對媽媽和寶寶健康也有意想不到的好處。
童年故事&中嬰網(wǎng)，已連續(xù)攜手上海母嬰健康專委會&奧理公益基金會開展公益倡導活動3年，童年故事表示：將嚴格遵守世界衛(wèi)生組織規(guī)范，其中，哺乳方法關(guān)系到媽媽們母乳喂養(yǎng)條件的改善，我們將持續(xù)傾聽新手父母的心聲，對新手媽媽的喂養(yǎng)場景不斷提供關(guān)懷。
北京市衛(wèi)生健康委等十四部門近日聯(lián)合印發(fā)母乳喂養(yǎng)促進行動計劃實施方案。實施方案明確，到2025年，母嬰家庭母乳喂養(yǎng)核心知識知曉率達到70%以上，母嬰家庭成員母乳喂養(yǎng)支持率達到80%以上；醫(yī)療機構(gòu)設立母乳喂養(yǎng)咨詢門診或孕期營養(yǎng)門診比例不斷提高；公共場所母嬰設施配置率達到80%以上，所有應配備母嬰設施的用人單位基本建成標準化母嬰設施；6個月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率達到70%以上。
實施方案提出，要持續(xù)開展愛嬰醫(yī)院復核和母嬰友好醫(yī)院建設，加強婦產(chǎn)科、兒科、兒童保健科等科室人員能力建設。強化愛嬰社區(qū)服務管理，指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展產(chǎn)后訪視和新生兒訪視、新生兒滿月健康服務、兒童保健服務時，結(jié)合嬰幼兒營養(yǎng)喂養(yǎng)篩查評估，開展兒童養(yǎng)育人母乳喂養(yǎng)和輔食添加咨詢指導。開展母乳喂養(yǎng)咨詢門診和營養(yǎng)門診建設，針對高危兒、早產(chǎn)兒、患病兒童及母親、母乳喂養(yǎng)困難者等，提供母乳喂養(yǎng)針對性咨詢指導和安全用藥指導。
2025年，北京市公共場所母嬰設施配置率將達到80%以上。市衛(wèi)生健康委、市發(fā)展改革委、市人力資源社會保障局等部門日前發(fā)布北京市母乳喂養(yǎng)促進行動計劃實施方案，要求用人單位不得延長哺乳期女職工勞動時間，女職工較多的用人單位要設立哺乳室。
方案規(guī)劃，到2025年，北京市母嬰家庭母乳喂養(yǎng)核心知識知曉率達到70%以上；母嬰家庭成員母乳喂養(yǎng)支持率達到80%以上；公共場所母嬰設施配置率達到80%以上；所有應配備母嬰設施的用人單位基本建成標準化的母嬰設施；6個月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率達到70%以上。北京市還將持續(xù)開展愛嬰醫(yī)院復核和母嬰友好醫(yī)院建設，開展母乳喂養(yǎng)咨詢門診和營養(yǎng)門診建設，為家庭提供母乳喂養(yǎng)咨詢指導，鼓勵具備條件的醫(yī)療機構(gòu)試點開展公益母乳庫建設。
方案提到，用人單位要確保女職工享受產(chǎn)假、延長生育假和育兒假。用人單位不得延長哺乳期女職工勞動時間或安排夜班勞動，不得因女職工哺乳降低其工資福利待遇、予以辭退或解除勞動（聘用）合同。
當母親進行母乳喂養(yǎng)時，不僅僅為孩子提供物質(zhì)需求，還傳遞了一股能量，這股能量看不見摸不著，我們稱之為愛、溫暖。嬰兒在母親懷里感受到母親的溫暖，產(chǎn)生親近感、安全感和興奮感。十月懷胎到順利分娩，母親和孩子一直都在進行能量的轉(zhuǎn)移和溝通。無論是剖宮產(chǎn)還是自然分娩，無論是體重正常還是異常，純母乳喂養(yǎng)對孩子的健康茁壯成長都非常重要。
但萬事開頭難，母乳喂養(yǎng)亦是如此。嬰兒出生后的最初三天是母乳喂養(yǎng)成功的關(guān)鍵期。把握好產(chǎn)后第一個72小時，也被稱作母乳喂養(yǎng)的“黃金72小時”?？茖W應對“產(chǎn)后72小時”，每一位媽媽都可以完成母乳喂養(yǎng)的順利過渡。
產(chǎn)后第一個24小時：“母嬰合體”
