童裝行業(yè)是個愛心的行業(yè)，童裝店長需要站在經(jīng)營者的立場上，綜合的、科學(xué)的分析童裝店鋪運(yùn)營情況，全力貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針。執(zhí)行公司的品牌策略，全力發(fā)揮店長的職能。

　　作為童裝店店長，如何才能做好本職工作，做到以下以點(diǎn)，你就ok了。

　　1、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。

　　2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)童裝補(bǔ)齊，童裝的陳列

　　3、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4、協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題

　　5、了解童裝品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)童裝品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

　　6、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、童裝交接的準(zhǔn)確無誤。

　　8、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

　　9、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

　　10、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動。

　　以上是童裝店店長的工作職責(zé)，做到以上幾點(diǎn)你就可以完全做好店長這個角色，店長不能定位為促銷員或領(lǐng)班，她的心態(tài)就是老板，如何培養(yǎng)這種心態(tài)，這跟公司的文化、體制有很大關(guān)系，這是管理藝術(shù)，士為知己者死，作為一個有責(zé)任心的店長，對于每天的工作細(xì)節(jié)，都要留心。這樣才能做好童裝店店長這一本職工作。