成本加大、客流量下降、同質(zhì)化競爭、利潤率下降、人員流失、行業(yè)調(diào)控等一系列因素已經(jīng)成為每一個母嬰零售系統(tǒng)老總的痛點和焦慮點,如何另辟新路、開創(chuàng)新局,借勢新零售思維和方法完成模式升級,是本次杜老師課程的主要脈絡(luò)。
行業(yè)競爭方式巨變,母嬰零售模式也面臨升級。杜老師以某知名母嬰連鎖為例,從數(shù)據(jù)、模式、方法等維度,闡述新零售的核心理念“用戶思維”,而方法論則是“鏈接、關(guān)系和價值”。自此,商圈的決定者不是零售商,而是顧客;零售考核的對象不是銷售額而是用戶經(jīng)營;終端的指標不是顧客數(shù)量,而是互動頻次和活躍效果。由淺入深的講解,引起各位老總的深度思考和豁然開朗。
從新零售的邏輯布局現(xiàn)有平臺和體系,結(jié)果便會與眾不同。杜老師用豐富的案例解析了會員思維、社群思維、網(wǎng)紅思維帶來的全新經(jīng)營路徑?,F(xiàn)場各位零售老總意猶未盡,集合了杜老師13年行業(yè)研究成果和案例精粹的《母嬰紅利·新零售時代的品類制勝策略》即將出版,大家紛紛現(xiàn)場下單訂閱購買。
感謝本次會議的主辦方宜品努卡乳業(yè)的盛情邀請,宜品努卡董事長牟總、總經(jīng)理何總分別就努卡的企業(yè)及品牌戰(zhàn)略做了精彩深入的分享,努卡堅持的“匠心與品質(zhì)”贏得了在座各位合作伙伴的肯。另外,在論壇環(huán)節(jié),在努卡培訓中心周總的主持下,中國乳業(yè)資深專家王丁棉、行業(yè)專家楊帆和經(jīng)銷商代表也發(fā)表了真知灼見,很受啟發(fā)。在努卡項目總監(jiān)喻總、市場部沈總等努卡團隊的齊心合力下,訂貨環(huán)節(jié)異?;鸨?/p>
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