在出生率七連降、生育意愿持續(xù)低迷的背景下，鼓勵生育再度成為兩會期間的熱門話題。多位人大代表聚焦“父親育兒假制度”、“生育成本合理分擔(dān)”、“職場女性生育焦慮”、“育兒支持”等社會熱點，提出要加快完善生育支持政策體系，引發(fā)了社會廣泛關(guān)注。

　　兩會期間，多個相關(guān)議題登上熱搜

　　01

　　保障公平就業(yè)權(quán)益，

　　釋放全職媽媽潛力

　　日前，國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)，2023年出生人口為902萬人，總?cè)丝诒壬夏昴p少208萬人，人口自然增長率為-1.48‰，出生人口創(chuàng)新中國成立以來的最低紀(jì)錄，出生率創(chuàng)有記錄以來的最低水平。受初婚年齡延后、年輕人生育意愿下降、育齡婦女減少等綜合因素影響，《中國發(fā)展報告2023》調(diào)查顯示，未來出生率可能將延續(xù)較低水平。對此，全國政協(xié)委員、黑龍江省政協(xié)副主席龐達(dá)表示：“為已生育的松綁，才能給未生育的希望。”

　　兩會期間，全國婦聯(lián)提交的《關(guān)于助力完善落實生育支持政策 共同經(jīng)營生育友好環(huán)境的提案》提出，要保障婦女享有公平就業(yè)機會的法律政策日益健全，在制定實施促進(jìn)婦女生育和就業(yè)平衡的積極措施方面還需進(jìn)一步著力。調(diào)研顯示，三孩生育政策實施以來，有25.39%的被訪企業(yè)承認(rèn)存在只招男性或同等條件下男性優(yōu)先的情況；在有女職工生育的930個被訪企業(yè)中，有63.40%沒有執(zhí)行延長產(chǎn)假政策。

　　全國人大代表萬立建議，建立企業(yè)保障婦女權(quán)益獎勵機制，通過對企業(yè)進(jìn)行正面激勵，提高企業(yè)在保障婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等就業(yè)方面的積極性。

　　全國政協(xié)委員吳海鷹則表示，在三孩生育政策背景下，支持全職媽媽再就業(yè)對消除生育顧慮、提高生育意愿、釋放全職媽媽人力資源潛力具有重要意義，同時也是提升全職媽媽家庭和社會地位、促進(jìn)男女平等的重要保障。

　　02

　　中國養(yǎng)娃成本幾乎全球最高，

　　著力推動建立合理成本分擔(dān)機制

　　近日，育媧人口研究發(fā)布了《中國生育成本報告2024》，報告顯示，中國家庭（不含港澳臺）0-17歲孩子養(yǎng)育成本平均為53.8萬元，養(yǎng)育到本科畢業(yè)平均要花費68萬元。另外，報告估算，在中國，撫養(yǎng)一個孩子到18歲的花費相當(dāng)于人均GDP的6.3倍，僅低于韓國。

　　有多位代表建議推動設(shè)立父親育兒假，推動男性積極分擔(dān)養(yǎng)育責(zé)任的同時，建立多方共擔(dān)的合理成本分擔(dān)機制。據(jù)了解，第四期中國婦女社會地位調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，0-17歲孩子的日常生活照料、輔導(dǎo)作業(yè)和接送主要由母親承擔(dān)的分別占76.1%、67.5%和63.6%。

　　全國政協(xié)委員吳瑞君提出，可探索實施夫妻共享的育兒假，強制男性休假不少于育兒假的三分之一，引導(dǎo)企業(yè)消除隱形障礙，營造育兒友好環(huán)境。

　　首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)人口與發(fā)展研究中心副主任茅倬彥教授則表示，除了推動男性積極分擔(dān)養(yǎng)育責(zé)任，還應(yīng)強化制度建設(shè)促進(jìn)勞動力市場生育成本的分擔(dān)，比如，建立多方共擔(dān)的合理成本分擔(dān)機制，縮小男性和女性雇傭成本差距，保障女性就業(yè)權(quán)益。

　　兩會期間，全國人大代張表齊提出進(jìn)一步優(yōu)化生育支持政策的建議，包括推動建立父親育兒假制度、建立分級共擔(dān)育兒假成本機制、將普惠托育納入基本公共服務(wù)等。他表示，帶薪育兒假的成本不應(yīng)僅由用人單位承擔(dān)，應(yīng)建立企業(yè)、生育保險基金、政府財稅政策等多元責(zé)任主體分擔(dān)機制，加強政策執(zhí)行的指導(dǎo)監(jiān)督并明確懲罰措施，探索靈活休假方式，在提高育兒假使用效果的同時盡量降低對用人單位運營的影響。

　　03

　　加強托育服務(wù)體系建設(shè)，

　　完善生育支持政策

　　“二孩”“三孩”政策放開后，還有相當(dāng)比例的家庭“想生不敢生”。為了實現(xiàn)我國生育率向適度生育水平邁進(jìn)，讓“三孩”政策落地見效，不僅需要生育政策的調(diào)整，還需要構(gòu)建一個配套的經(jīng)濟社會政策體系。全國政協(xié)委員謝文敏表示，“完善生育補貼制度、加強托育服務(wù)體系建設(shè)，很有必要。”

　　當(dāng)前，我國托育服務(wù)尚處于起步階段，一方面，現(xiàn)有托育服務(wù)只能滿足7%家庭嬰幼兒照護(hù)服務(wù)需求。國家衛(wèi)生健康委員會副主任李斌介紹，中央預(yù)算內(nèi)投資和中央財政投入已支持普惠托育，全國千人口托位數(shù)從2022年底的2.5個增至3.36個。另一方面，我國托育服務(wù)機構(gòu)的價格普遍偏高。根據(jù)全國政協(xié)2020年調(diào)研數(shù)據(jù)，托育機構(gòu)平均月收費在2700元左右，占當(dāng)年我國家庭可支配收入的36%。

　　據(jù)了解，“加快完善生育支持政策體系”，是中央經(jīng)濟工作會議部署2024年民生工作的一項重要任務(wù)，多位人大代表和政府工作報告中提到要完善生育支持政策。

　　全國政協(xié)委員、中國人口與發(fā)展中心主任賀丹表示，建立科學(xué)合理的生育支持政策框架體系是一項需要長久努力和發(fā)展的事業(yè)，其中最為關(guān)鍵和困難的是完成核心制度設(shè)計并建立長期穩(wěn)定的基本財政投入機制。

　　全國人大代表鐘燦建議，出臺相關(guān)政策，為普惠托育服務(wù)提供免費或低價場地，建立合理的成本分擔(dān)機制，最大限度降低托育服務(wù)運營成本，使民辦托育的收費更親民。

　　3月5日，政府工作報告提到，健全生育支持政策，優(yōu)化生育假期制度，完善經(jīng)營主體用工成本合理共擔(dān)機制，多渠道增加托育服務(wù)供給，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān)。