近日，伊利金領(lǐng)冠托菲兒系列早護(hù)、早優(yōu)兩款特殊醫(yī)學(xué)用途嬰兒配方食品正式通過國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局注冊(cè)！作為伊利攻堅(jiān)“十四五”國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題“多場(chǎng)景特醫(yī)食品創(chuàng)制及產(chǎn)業(yè)化”的重大科研突破，金領(lǐng)冠托菲兒系列不僅是行業(yè)首款應(yīng)用中國(guó)專利配方[1]的特醫(yī)食品，更是伊利22年研究科技成果的“巔峰之作”。隨著產(chǎn)品即將面市，金領(lǐng)冠托菲兒系列將以全面科學(xué)營(yíng)養(yǎng)助力中國(guó)早產(chǎn)兒科學(xué)追趕生長(zhǎng)，創(chuàng)領(lǐng)中國(guó)特醫(yī)嬰配粉食品邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段。

　　01 科學(xué)營(yíng)養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量追趕成長(zhǎng)

　　在二胎放開、高齡產(chǎn)婦比例增多的背景下，我國(guó)早產(chǎn)發(fā)生率出現(xiàn)了逐年上升趨勢(shì)。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)早產(chǎn)兒發(fā)生率約為7.7%[2]，早產(chǎn)兒年預(yù)計(jì)出生人數(shù)超過75萬[3]。與足月兒相比，早產(chǎn)兒和低出生體重兒對(duì)營(yíng)養(yǎng)的需求更大，且可能面臨的喂養(yǎng)問題也更多。對(duì)于無法進(jìn)行喂養(yǎng)的媽媽而言，早產(chǎn)兒配方能夠幫助滿足這些嬰兒從出生到出院以及其后階段生長(zhǎng)的特殊營(yíng)養(yǎng)需求。

　　作為金領(lǐng)冠旗下首款特醫(yī)嬰配粉食品，金領(lǐng)冠托菲兒早護(hù)、早優(yōu)系列基于“中國(guó)專利配方[1]”，添加OPO、核苷酸組合、ARA和DHA，以及水解乳清蛋白、MCT等核心營(yíng)養(yǎng)素，經(jīng)過科學(xué)配比，可滿足不同周期早產(chǎn)兒特殊營(yíng)養(yǎng)需要。其中，金領(lǐng)冠托菲兒早護(hù)系列的高能追趕配方，貼合早產(chǎn)兒對(duì)于高密度能量的精準(zhǔn)需求，能夠助力早產(chǎn)兒從出生后盡快過渡到正常喂養(yǎng)階段，實(shí)現(xiàn)追趕性生長(zhǎng)；金領(lǐng)冠托菲兒早優(yōu)系列的科學(xué)追趕配方，幫助早產(chǎn)兒從出院后到1周歲期間，補(bǔ)足優(yōu)質(zhì)營(yíng)養(yǎng)，滿足其體格發(fā)育的需求。

　　02 科技賦能，推動(dòng)創(chuàng)新成果持續(xù)落地

　　適用于早產(chǎn)兒的特殊醫(yī)學(xué)用途嬰兒配方食品技術(shù)含量高，開發(fā)難度大，被公認(rèn)為是乳制品科研創(chuàng)新領(lǐng)域“金字塔尖”般的存在。金領(lǐng)冠之所以能在這一領(lǐng)域取得重大突破，離不開伊利集團(tuán)深厚的科研積淀。

　　作為最早進(jìn)入中國(guó)生命早期營(yíng)養(yǎng)研究的乳企，伊利早已啟動(dòng)多項(xiàng)針對(duì)中國(guó)早產(chǎn)兒和過敏兒的前沿研究，同時(shí)還承接“十四五”國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題，不斷整合全球人才力量、科技力量，推動(dòng)在早產(chǎn)兒營(yíng)養(yǎng)研究領(lǐng)域的科研成果加速落地。

　　作為中國(guó)奶粉銷量第一的伊利集團(tuán)，旗下嬰配粉品牌金領(lǐng)冠從關(guān)注早產(chǎn)兒特殊營(yíng)養(yǎng)需求，到推動(dòng)特醫(yī)嬰配粉食品創(chuàng)制創(chuàng)新，持續(xù)用中國(guó)專利配方守護(hù)早產(chǎn)兒群體。未來，金領(lǐng)冠將會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新、科技賦能，依托產(chǎn)品創(chuàng)新助推我國(guó)特醫(yī)食品行業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為更多中國(guó)早產(chǎn)兒健康成長(zhǎng)持續(xù)護(hù)航。

　　注釋：

　　[1]中國(guó)發(fā)明專利，專利號(hào)ZL201680013841.3，專利名稱：核苷酸組合物及其在食品中的應(yīng)用。

　　[2]Wu et al. Reproductive Health (2023) 20:88

　　[3]Ohuma E, Moller A-B, Bradley E, et al. Lancet. 2023;402(10409):1261-1271.